薛毅然，19年的人力资源领域工作经历，面试过12000多人，深度测评过2000多名中高层管理人员，现为人才发展独立咨询顾问，为上千人做过个案咨询。

课程介绍

1.这是一份识人指南。薛毅然老师根据自己丰富的职业经验，提炼出一套识人框架，由自我评价倾向、人际合作风格、内在诉求、情绪稳定性四个方面组成，帮你迅速抓住一个人的个性特质和行为风格。

2.交给你一套成为识人高手的探测工具，包含交谈、观察、提问、试探的20多个技巧。

3.既教你识人，也给你跟不同特质的人打交道的要领和技巧。

资源目录

发刊词.“快速识人”不靠天赋靠训练.mp3

01.为什么看人会“走眼”.mp3

02.确立四个有效的观察锚点.mp3

03.如何通过交谈挖取信息.mp3

04.如何在多人场合全面观察.mp3

05.如何制造冲突和压力获得信息.mp3

06.如何“线上识人”.mp3

07.如何跟不同特质的人打交道.mp3

文稿