得到专栏讲座：宁向东的清华管理学课，完结版百度网盘打包下载。

老师简介

宁向东，清华大学经济管理学院教授、博士生导师、曾任清华大学公司治理研究中心主任，兼任潍柴动力、南方航空、中国石化销售公司等企业独立董事，为三星、华为等国内外企业提供顾问服务，担任中组部、国资委等部委培训项目的责任教授。

课程亮点

管理，是让外在的人、事、物，尽在你的掌控之中。

小到每一天的时间分配、周边的人际关系怎么维护、大到一个项目怎么推进、一家公司怎么运营，都取决于一个人的资源管理能力。

管理学不只是管公司的学问，更是管资源的学问。对所有人来说，管理学都是必修课。

清华大学名师宁向东提纯了清华经管学院几门核心课程的精华，用浅白的语言，讲出深邃的思想，帮你学通经典管理学。

你会得到

1、清华大学经管学院教授精心编著的14个知识模块，260个核心概念＋图文课程＋延伸阅读；

2、200余个管理学经典案例的复盘解析，看清企业成败背后的逻辑；

3、你所在公司、组织的运行法则，突破职场困局的解决方案；

4、为你，而不是为公司打造的管理学知识体系，实用、可迭代的管理方法论；

5、综合了心理学、脑科学、社会学当代研究成果的管理学前沿知识，了解世界管理精英的思考维度；

6、对周边事物抱有管理、经营的思维方式，增长见闻，加强对商业世界的理解。

资源目录

04月\nxd-0402丨周末复盘丨激励的心理学视角.mp3

04月\nxd-0403丨211讲：物质激励丨为什么要给够钱？.mp3

04月\nxd-0404丨212讲：激励性报酬丨什么岗位的报酬要给高.mp3

04月\nxd-0405丨213讲：报酬结构丨观察业绩是关键.mp3

04月\nxd-0406丨214讲：报酬设计丨出租车为什么有起步价？.mp3

04月\nxd-0407丨215讲：长期激励丨经理人有“隐蔽行动”怎么办.mp3

04月\nxd-0409丨周末复盘丨激励的经济学原理.mp3

04月\nxd-0410丨216讲：递延法则丨长期激励的核心逻辑.mp3

04月\nxd-0411丨217讲：什么是“股票认购期权”.mp3

04月\nxd-0412丨218讲：复合激励丨报酬是个组合拳.mp3

04月\nxd-0413丨219讲：报酬封顶 为什么第二名的奖金要少很多.mp3

04月\nxd-0414丨220讲：总结长期激励性报酬的三种形式.mp3

04月\nxd-0416丨周末复盘 比尔·盖茨的工资其实很低.mp3

04月\nxd-0417丨221讲： 激励相容 财散人聚，财聚人散.mp3

04月\nxd-0418丨222讲：晋升激励 为什么有人愿意当小喽啰.mp3

04月\nxd-0420丨224讲：从给保姆的激励看企业的人性面.mp3

04月\nxd-0421丨225讲：模块复盘 激励就这四句话.mp3

04月\nxd-0425丨227讲：控权先控人 中国式控制.mp3

04月\nxd-0426丨228讲：控制尺度的两个维度 时间与方式.mp3

04月\nxd-0427丨229讲：控制本质 谁说弱者没有掌控力.mp3

04月\nxd-0428丨230讲：内部控制丨Facebook数据泄露的背后.mp3

04月\nxd-0430丨周末复盘 欢迎说说你的复习建议周末复盘.mp3

05月\nxd-0501丨231讲：西蒙斯架构 四种杠杆手段.mp3

05月\nxd-0502丨232讲信仰控制 帮助别人塑造理念.mp3

05月\nxd-0503丨233讲：边界控制 员工行为守则的价值.mp3

05月\nxd-0504丨 234讲：指标控制丨为什么要定红线.mp3

05月\nxd-0505丨 235讲：交互控制 压力管理下的助推.mp3

05月\nxd-0506丨 周末复盘丨四种控制体系缺一不可吗？.mp3

05月\nxd-0507丨236讲：控制境界丨英雄与概率.mp3

05月\nxd-0508丨 237讲：督察制度丨人后有人的逻辑.mp3

05月\nxd-0509丨 238讲：打小报告也是一种控制.mp3

05月\nxd-0510丨 239讲：时间控制 被埋没的大师的智慧.mp3

05月\nxd-0511丨 240讲：模块复盘 防止失控，拒绝僵化.mp3

05月\nxd-0514丨 241讲：解除抗拒 变革的底层逻辑.mp3

05月\nxd-0515丨 242讲：变革时刻 杏仁核与前额叶之战.mp3

05月\nxd-0516丨 243讲：即战力法则 跳槽的学问.mp3

05月\nxd-0518丨 245讲：认知变革 K12教育引发的思考.mp3

05月\nxd-0520丨 周末复盘 个人变革与组织变革.mp3

05月\nxd-0521丨 246 讲：变革八步（上） 不盲目崇拜经典.mp3

05月\nxd-0522丨 247讲：变革八步 （中） 巧设变革愿景.mp3

05月\nxd-0523丨 248讲：变革八步（下） 改造文化基因.mp3

05月\nxd-0524丨249讲：破坏性创新 为何大企业会倒掉.mp3

05月\nxd-0525丨250讲：创新者如何对产业发起进攻.mp3

05月\nxd-0528丨251讲：未来职场的五种力量 自我力.mp3

05月\nxd-0529丨252讲：透视力 看到全貌、看清局部.mp3

05月\nxd-0530丨253讲：架构力 最高境界的竞争力.mp3

05月\nxd-0531丨254讲：创业力 选对的事，做对的人.mp3

06月\nxd-0601丨255讲：逆转力 不屈服，就不会垮掉.mp3

06月\nxd-0603丨复盘：课程结束后的安排.mp3

06月\nxd-0604丨256讲：火热的心 愿景、团队与文化.mp3

06月\nxd-0605丨257讲：冷静的脑 在趋势中找到机会.mp3

06月\nxd-0606丨258讲：稳准的手 让战略变成执行力.mp3

06月\nxd-0607丨259讲：灵巧的步 学习、迭代与转型.mp3

06月\nxd-0608丨260讲：最后一课 为你选一位伟大导师.mp3